1/20.Выберите наиболее полный и правильный перечень существующих инструктажей по безопасности труда согласно правилам охраны труда?

Ответ:
вводный, повторный, внеплановый, целевой

первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой

вводный, повторный, внеочередной, целевой

вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой

первичный на рабочем месте, целевой, внеплановый
2/20.При каких перечисленных условиях не допускается подъем груза при выполнении погрузочно-разгрузочных работ?

Ответ:
Груз находится в неустойчивом положении

Неисправность строповочного узла

Косое расположение грузовых канатов

Нахождение человека на грузе
3/20.При каких обстоятельствах работодатель обязан отстранить от работы работника?

Ответ:
Работник не прошел обучение и проверку знаний по охране труда;

Нарушение работником требований охраны труда, если нарушение создавало угрозу наступления тяжелых последствий;

Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей;

Во всех случаях.
4/20.Всегда ли следует работнику использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ), выданные ему в соответствии с инструкцией по охране труда для выполнения работ?

Ответ:
Работник обязан выполнять требования охраны труда, установленные инструкциями по охране труда и правильно применять СИЗ.

Работник вправе отказаться, от применения СИЗ, которые снижают производительность труда.

Работник имеет право отказаться от применения СИЗ, о чем он должен в письменной форме сообщить руководителю работ.
5/20.Инженер по охране труда и безопасности не несет ответственность:

Ответ:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.

За своевременные выплаты зарплаты и пособий.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.

Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
6/20.Что не входит в обязательный перечень 1-ступени контроля (ежедневно перед началом работы)?

Ответ:
Состояние рабочих мест и проходов;

Состояние производственного оборудования, приспособлений и инструментов;

Выборочно проверить знания работника правил и инструкций по охране труда.

Исправность систем вентиляции и осветительных установок;

Обеспечение электробезопасности;

Наличие и состояние спецодежды, средств индивидуальной защиты;
7/20.Какие категории пользователей персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) проходят обязательные при приеме на работу и периодические медицинские осмотры?

Ответ:
Все категории пользователей.

Работающие с ПЭВМ, в т.ч. компьютером, более 50% рабочего времени – профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ.

Операторы, программисты, инженеры и техники ПЭВМ.
8/20.Какая работа считается работа в ночное время и как она оплачивается?

Ответ:
Работа с 22.00 до 06. 00 оплачивается в повышенном размере, конкретные размеры устанавливаются работодателем с учетом мнения трудового коллектива, трудовым договором.

работа с 22.00 до 06. 00 оплачивается в двойном размере

работа с 00.00 до 08.00 оплачивается в полуторном размере.
9/20.Срок расследования несчастного случая по заявлению пострадавшего

Ответ:
3 дня

15 дней

30 дней

45 дней
10/20.Как часто осуществляется проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций?

Ответ:
При поступлении на работу, далее – ежегодно

При поступлении на работу в течении первого месяца, далее – не реже 1 раза в 3 года.

Не реже 1 раза в 5 лет.
11/20.Внеплановый инструктаж проводят:

Ответ:
Со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;

Со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;

При выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы; проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.);

При нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое;
12/20.Какие лица, находящиеся на строительной площадке, обязаны носить защитные каски?

Ответ:
Обязаны только рабочие;

Обязаны все;

Обязаны только ИТР;

Обязаны рабочие и ИТР на опасных работах;

Обязаны все кроме главного руководителя;
13/20.Инженер по охране труда не имеет право:

Ответ:
Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

Запрашивать лично или по поручению начальника отдела охраны труда от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это не предусмотрено положениями о структурных подразделениях).

По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства предприятия и начальника отдела охраны труда предложения по улучшению деятельности предприятия и совершенствованию форм и методов труда работников; замечания по деятельности работников предприятия; варианты устранения имеющихся в деятельности предприятия недостатков.
14/20.Какой из журналов не относится к охране труда и технике безопасности

Ответ:
Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.

Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Журнал технического состояния оборудования.

Журнал учета рабочего времени работника.

Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.
15/20.Как рекомендуется организовывать работу на компьютере для предупреждения преждевременной утомляемости?

Ответ:
Организовывать рабочую смену с чередованием работы на компьютере и без него.

В случаях, когда характер требует постоянного взаимодействия с видеодисплейным терминалом (набор текста или ввод данных и т.п.), при невозможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности рекомендуется организовывать перерывы на 10-15 мин через каждые 45-60 мин работы.

Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 2 ч.

В соответствии с ответами «1» и «2»
16/20.На каких условиях работодатель имеет право перевести работника на другую работу в той же организации для замещения отсутствующего работника?

Ответ:
С письменного согласия работника, независимо от квалификации работ

На срок от одного месяца в течение календарного года, с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе, и при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья.

Ответы «1» и «2»
17/20.Каким образом связаны между собой безопасность труда и профессиональный отбор персонала?

Ответ:
Это два составляющих элемента одной и той же проблемной ситуации. Если их не учитывать, то вероятность аварии, инцидента или травмы возрастет.

Они между собой никак не связаны.

Профессиональный отбор персонала позволяет подобрать человека на рабочее место, которое полностью соответствует его личностным качествам.
18/20.За проступок, какой давности может применяться дисциплинарное взыскание?

Ответ:
Не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка

Не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка

В сроки, указанные в ответах «1» и «2»
19/20.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускается:

Ответ:
В период длительной временной нетрудоспособности работника

В период пребывания работника в отпуске

При нарушении работником правил охраны труда, что создало угрозу несчастного случая на производстве

Во всех вариантах
20/20.Что из ниже перечисленного не должен знать инженер по охране труда и безопасности?

Ответ:
Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда.

Организацию работы по охране труда.

Психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков и других работников, переведенных на легкий труд.

Основы трудового законодательства

Систему стандартов безопасности труда.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Инженер по охране труда и безопасности должен знать все выше перечисленное

Поздравляем!
Мы точно определили ваш уровень знаний.